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建设“五心”团队 打造一流办公中枢——公司召开2017年度综合线条培训交流会
日期:2017年9月14日  点击次数:95次  本文作者:左格尔

建设“五心”团队 打造一流办公中枢
——公司召开2017年度综合线条培训交流会

 

会议现场

 

  为落实局“人才队伍建设年”工作主题,进一步提升公司综合线条的综合素养、业务水平,加强综合线条的沟通交流,响应局办公室线条2017年“建设‘五心’团队  打造一流办公中枢”号召,公司于9月13日在大厦2206会议室召开了2017年度综合线条培训交流会,共计33名综合线条人员参加。

强专业 让综合管理焕发活力

  本次交流会重点对公文处理与会议管理、档案与印章管理、行政后勤、以及接待经验等专业内容进行了培训交流。培训过程中,讲师通过图文并茂的形式,将办公室重点工作进行了讲解,还针对日常工作中容易出现的问题通过案例分析进行了重点说明,同时创新性地从全寿命流程,对综合管理工作的各个节点深入剖析,提倡做实基础,主动跟进,让流程焕发活力。

强团队 为百亿地产输入动能

  作为项目的“大管家”,综合办人员负责整个机构团队的选、留、育。公司人力资源部以选人所长,用人创效,留人以情,育人用心的十六字原则,并从专业的角度与细节的处理,解答了参训人员的各类问题。参培人员纷纷表示要更好地履责与担当,不断引人育人,助力百亿地产。

强沟通 使线条工作朝气蓬勃

  在此次培训的交流环节上,新老成员热情互动,就会务接待标准化、行政工作精细化、公文处理规范性、人员引进创效性等多个问题交流分享,与会者纷纷表示本次培训收获颇丰,并建议以后定期开展交流会,形成长效的培训交流机制。 
  会议还为线条新成员精心准备了绿萝欢迎卡,为长期服务的老员工制作了绿萝感恩卡,在收到卡片时,成员们都感受到了满满的爱。
  下一步,综合线条也将进一步梳理工作思路,丰富培训形式,提升线条整体工作品质,不断奔跑,全力向“一流办公中枢”目标迈进。

(责任编辑:谢澜)
 

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